Les humains ont besoin de discipline si vous voulez que beaucoup de choses soient faites correctement. Partout où les humains se rassemblent et qu’ils ne sont pas des règles ou des règlements établis à suivre, il y aura des choas là-bas. une chose à propos de la nature humaine est que nous voulons juste être toujours hors ligne. Donc, jusqu’à ce que vous arriviez à ce point où vous pouvez vous discipliner, il y a toujours des problèmes.
En tant que patron, il n’est pas sage de punir vos employés sans discernement. Vous devez toujours essayer de savoir d’abord pourquoi un travailleur se comporte comme il le fait. J’aime votre idée de demander au patron de découvrir d’abord ce qui ne va pas avec le travailleur, surtout si la personne n’était pas comme ça au départ. Quelque chose aurait pu se produire qui, dans une large mesure, modifierait ce que le travailleur faisait juste avant.
Donc, la bonne chose à faire est de porter à l’attention du travailleur les problèmes qu’il ou elle ne fait pas bien et d’en parler.
